Développement

ASTIME a pour ambition de devenir :

• en 2 ans, un acteur reconnu de la transaction petites et moyennes surfaces sur tous les secteurs actuellement couverts par nos équipes transaction : Ile de France (Boulogne, Issy-les-Moulineaux, 15ème, 16ème,...), Caen, Marseille et Toulon.
• en 5 ans, un acteur national présent sur tous les marchés régionaux où SEPTIME exerce son métier de gestionnaire

Pour cela, après avoir défini, testé et modélisé ses méthodes et ses outils, ASTIME est à la recherche permanente de nouveaux collaborateurs issus ou non de la négociation en immobilier d'entreprise.

Après 1 mois de formation au siège sur le marché, les acteurs, la réglementation, la société, ses méthodes et ses outils, les candidats retenus sont intégrés dans les agences. L'augmentation progressive de ses équipes aura pour corollaire l'élargissement de ses territoires d'intervention.

Cette campagne de recrutement a pour objectif, non seulement de trouver les collaborateurs nécessaires au renforcement des équipes ASTIME actuelles en Ile de France, Normandie et PACA, mais aussi de déceler, après une période probatoire, ceux qui seront chargés d'ouvrir d'autres agences, tant en Ile-de-France qu'en régions.